ν‹°μŠ€ν† λ¦¬ λ·°

λͺ©μ°¨



    2025년도 지방직 곡무원 μ‹œν—˜ 일정이 ν™•μ •λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹œν—˜ 일정, ν‹°μ˜€(μ±„μš© 인원), μ£Όμš” λ³€κ²½ 사항 등을 μ •λ¦¬ν•˜μ—¬ μ•ˆλ‚΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. μ›μ„œμ ‘μˆ˜κΈ°κ°„μ„ λ†“μΉ˜μ§€ λ§ˆμ‹œκ³  μ‹œν—˜ μ‹ μ²­ν•˜μ‹œκ³  잘 μ€€λΉ„ν•˜μ…”μ„œ κ³΅λ¬΄μ›μ˜ κΏˆμ„ μ΄λ£¨μ‹œκΈ°λ₯Ό λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

     

     

    2025년도 지방직 곡무원 μ‹œν—˜ 일정

    2025 지방직곡무원 μ‹œν—˜ 일정2025 지방직곡무원 μ‹œν—˜ 일정2025 지방직곡무원 μ‹œν—˜ 일정

    2025년도 지방직 곡무원 μ‹œν—˜ 일정은 μ›μ„œμ ‘μˆ˜μ™€ ν•„κΈ°μ‹œν—˜ 일정은 μ „λΆ€ λ™μΌν•©λ‹ˆλ‹€.

    8,9κΈ‰ μ‹œν—˜(제1회 μž„μš©μ‹œν—˜)

      μ›μ„œμ ‘μˆ˜: 2025λ…„ 3μ›” 24일(μ›”) ~ 3μ›” 28일(금)
      ν•„κΈ°μ‹œν—˜: 2025λ…„ 6μ›” 21일(ν† )
      λ©΄μ ‘μ‹œν—˜: 2025λ…„ 8μ›” ~ 9μ›” 쀑
      μ΅œμ’…λ°œν‘œ: 2025λ…„ 8μ›” ~ 9μ›” 쀑

    7κΈ‰ μ‹œν—˜(제2회 μž„μš©μ‹œν—˜)

      μ›μ„œμ ‘μˆ˜: 2025λ…„ 7μ›” 21일(μ›”) ~ 7μ›” 25일(금)
      ν•„κΈ°μ‹œν—˜: 2025λ…„ 11μ›” 1일(ν† )
      λ©΄μ ‘μ‹œν—˜: 2025λ…„ 12μ›” 초 ~ 12μ›” 쀑
      μ΅œμ’…λ°œν‘œ: 2025λ…„ 12μ›” 쀑 ~ 2026λ…„ 1μ›” 초

    β€» μ‹œν—˜ 일정은 변경될 수 μžˆμœΌλ‹ˆ, λ°˜λ“œμ‹œ 각 μ§€μžμ²΄μ˜ 곡고λ₯Ό ν™•μΈν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

     

     

    2025년도 지방직 곡무원 ν‹°μ˜€(μ±„μš© 인원)

    2025년도 지방직 곡무원 ν‹°μ˜€2025년도 지방직 곡무원 ν‹°μ˜€2025년도 지방직 곡무원 ν‹°μ˜€

    2025λ…„ 지방직 곡무원 μ±„μš© 인원은 각 μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄λ³„λ‘œ μƒμ΄ν•˜λ©°, μ„ΈλΆ€ 직렬과 인원이 μ§€μ—­λ³„λ‘œ λ°œν‘œλ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž¬ λ°œν‘œλœ μ£Όμš” μ±„μš© 직렬은 λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 타지역은 2월내에 λ°œν‘œμ˜ˆμ •μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    경기도 2,628λͺ… / 경상남도 1,284λͺ…  / μšΈμ‚°κ΄‘μ—­μ‹œ 129λͺ… /  λŒ€κ΅¬κ΄‘μ—­μ‹œ 333λͺ… / 전라남도 1,137λͺ…

    λΆ€μ‚°κ΄‘μ—­μ‹œ 303λͺ… / μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œ 1,670λͺ… / 경상뢁도 1,182λͺ… / 강원도 1,067λͺ…

    좩청남도 1,111λͺ… / 좩청뢁도 800λͺ…

    πŸ”»  곡고문 확인 πŸ”»

    (곡고) 2025년도 제1_2회 경기도 지방곡무원 κ³΅κ°œκ²½μŸμž„μš©μ‹œν—˜ μ‹œν–‰κ³„νš 곡고.pdf
    0.73MB
    [곡고문]2025년도 제2,3,4회 경상남도 지방곡무원 μž„μš©μ‹œν—˜ μ‹œν–‰κ³„νš.pdf
    0.57MB
    2025년도 μšΈμ‚°κ΄‘μ—­μ‹œ 지방곡무원 μž„μš©μ‹œν—˜ μ‹œν–‰κ³„νš 곡고(제2025-6호).pdf
    0.72MB
    2025년도 λŒ€κ΅¬κ΄‘μ—­μ‹œ 지방곡무원 μž„μš©μ‹œν—˜ μ‹œν–‰κ³„νš 곡고문.pdf
    2.85MB
    2025년도 제3,4,5회 전라남도 지방곡무원 μž„μš©μ‹œν—˜ κ³„νš 곡고.pdf
    0.40MB
    2025년도 λΆ€μ‚°κ΄‘μ—­μ‹œ 지방곡무원 μž„μš©μ‹œν—˜ κ³„νš 곡고문.hwp
    0.19MB
    2025년도 제1회 μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œ 지방곡무원 μž„μš©μ‹œν—˜ μ‹œν–‰κ³„νš 곡고.hwp
    0.14MB
    [곡고문]2025년도 경상뢁도 지방곡무원 κ³΅κ°œκ²½μŸμž„μš©μ‹œν—˜ κ³„νš 곡고.pdf
    0.44MB
    2025년도 제1회 및 제2회 κ°•μ›νŠΉλ³„μžμΉ˜λ„ 곡무원 μž„μš©μ‹œν—˜ μ‹œν–‰κ³„νš 곡고.pdf
    0.95MB
    2025년도 좩청남도 지방곡무원 μž„μš©μ‹œν—˜ μ‹œν–‰κ³„νš 곡고문.pdf
    0.67MB
    2025년도 좩청뢁도 지방곡무원 κ³΅κ°œκ²½μŸμž„μš©μ‹œν—˜ μ‹œν–‰κ³„νš 곡고.pdf
    0.39MB

     

    9κΈ‰

    행정직ꡰ, 기술직ꡰ

    7κΈ‰

    행정직ꡰ, 기술직ꡰ

    특수직렬

     κ΅μ •μ§, 전산직, μ‚°λ¦Όμžμ›μ§ λ“±

    각 직렬에 λ”°λ₯Έ μ„ΈλΆ€ μ±„μš© 인원은 μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ μΈν„°λ„·μ›μ„œμ ‘μˆ˜μ„Όν„°λ₯Ό 톡해 ν™•μΈν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. 2025년은 λ‹€μ–‘ν•œ μ§λ ¬μ—μ„œμ˜ μ±„μš© κΈ°νšŒκ°€ μ£Όμ–΄μ§ˆ κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.

     

     

    2025년도 μ‹œν—˜ μ œλ„ λ³€κ²½ 사항

    2025년도 μ‹œν—˜ μ œλ„ λ³€κ²½ 사항2025년도 μ‹œν—˜ μ œλ„ λ³€κ²½ 사항2025년도 μ‹œν—˜ μ œλ„ λ³€κ²½ 사항

    2025년도 지방직 곡무원 μ‹œν—˜μ—μ„œλŠ” 직무 적합성을 높이고, 싀무 λŠ₯λ ₯을 ν‰κ°€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ‹€μŒκ³Ό 같은 μ‹œν—˜ μ œλ„ λ³€ν™”κ°€ λ„μž…λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€:

    μ‹œν—˜ κ³Όλͺ©, μ‹œν—˜μ‹œκ°„

    - 9κΈ‰ 곡채 κ΅­μ–΄·μ˜μ–΄ κ³Όλͺ© λ³€κ²½
      κΈ°μ‘΄: μ•”κΈ° 쀑심 평가
      λ³€κ²½: 직무 μ ν•©ν˜•(μΆ”λ‘ ν˜• 및 ν˜„μž₯ 직무 λŠ₯λ ₯ 쀑심) 평가
      μ‹œν—˜ μ‹œκ°„: κΈ°μ‘΄ 100λΆ„ → λ³€κ²½ 110λΆ„ (각 κ³Όλͺ© 5λΆ„ μ—°μž₯)

     

     

    κ°€μ‚° 자격증 λ³€κ²½

    - 녹지직렬: 'λ‚˜λ¬΄μ˜μ‚¬' 자격증 μΆ”κ°€ (κ°€μ‚° λΉ„μœ¨ 적용)

    μ‘μ‹œ 자격 κ°•ν™”

    - κΈ°μˆ κ³„ 고쑸자 κ²½λ ₯κ²½μŸμž„μš©
      κ΄€λ ¨ 전문ꡐ과 μ΄μˆ˜λ‹¨μœ„ λΉ„μœ¨ 50% 이상 ν•„μˆ˜
      μžκ²©μ¦μœΌλ‘œ λŒ€μ²΄ κ°€λŠ₯ν•˜μ§€λ§Œ, 가산점 미적용

    직렬별 μžκ²©μš”κ±΄ λ³€κ²½

    - 지적직λ₯˜
      5κΈ‰ 이상: 'μΈ‘λŸ‰ 및 μ§€ν˜•κ³΅κ°„μ •λ³΄' κΈ°μˆ μ‚¬ μ œμ™Έ
      8·9κΈ‰: κΈ°μ‘΄ κΈ°λŠ₯사 포함 → λ³€κ²½ ν›„ '지적' κ΄€λ ¨ κΈ°λŠ₯μ‚¬λ§Œ 인정

    μ΄λŸ¬ν•œ λ³€ν™”λŠ” κ³΅λ¬΄μ›μ˜ 직무 적합성을 높이고, 싀무 μ€‘μ‹¬μ˜ μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ, μ‘μ‹œμžλŠ” λ³€κ²½λœ 사항을 μˆ™μ§€ν•˜κ³  쀀비에 μž„ν•˜μ…”μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

     

    2025년도 지방직 곡무원 μ‹œν—˜2025년도 지방직 곡무원 μ‹œν—˜2025년도 지방직 곡무원 μ‹œν—˜

    2025년도 지방직 곡무원 μ‹œν—˜μ€ λ‹€μ–‘ν•œ 직렬과 μ±„μš© 인원을 λ°”νƒ•μœΌλ‘œ λ§Žμ€ 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, μ‹œν—˜ μ œλ„ κ°œνŽΈμ„ 톡해 μ‘μ‹œμžμ˜ 싀무 λŠ₯λ ₯κ³Ό 직무 적합성을 높이 ν‰κ°€ν•˜λ €λŠ” λ°©ν–₯으둜 λ‚˜μ•„κ°€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹œν—˜ μ€€λΉ„λ₯Ό μ² μ €νžˆ ν•˜μ‹œκ³ , 각 μ§€μžμ²΄μ˜ 곡고λ₯Ό μˆ˜μ‹œλ‘œ ν™•μΈν•˜μ‹œμ–΄ ν•©κ²©μ˜ κΏˆμ„ μ΄λ£¨μ‹œκΈΈ λ°”λžλ‹ˆλ‹€!

    더 μžμ„Έν•œ 사항은 μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄ μΈν„°λ„·μ›μ„œμ ‘μˆ˜μ„Όν„°λ₯Ό μ°Έκ³ ν•˜μ„Έμš”.

     

     

    2025λ…„ 지방직 9κΈ‰,7κΈ‰ 완벽정리

    λ°˜μ‘ν˜•